Staż w II module projektu: „Nowe techniki i technologie w rolnictwie”zrealizowany.

• Drukuj
• E-mail

Uczniowie Zespołu Szkół  Centrum Kształcenia Rolniczego w Dobrocinie w dniach 29.06.2014 r. do 12.07.2014 r. odbyli staż w ramach programu „ Uczenie się przez całe życie”. Uczestnicy odbyli staż w ramach projektu Leonardo da Vinci pod tytułem: „Doświadczenie zawodowe młodzieży szkół rolniczych warunkiem rozwoju Warmii i Mazur” w module II: „Nowe techniki i technologie w rolnictwie”. W dwutygodniowym stażu uczestniczyło 18 uczniów z klasy  I i II ZSCKR w Dobrocinie. Uczestnicy projektu zostali wyłonienie w ramach procedury rekrutacyjnej, która obejmowała test wiedzy z języka niemieckiego i wypełnienie ankiety rekrutacyjnej . Przed wyjazdem odbyli także 150 – godzinne przygotowanie pedagogiczno – kulturowo – językowe, co ułatwiło im realizację powierzonych zadań w Niemczech. Przygotowanie językowe uczniów polegało na doskonaleniu słownictwa zawodowego z branży rolniczej. Podczas przygotowania kulturowego uczniowie poznali kulturę, podział geograficzny, historię Niemiec  oraz funkcjonowanie ośrodka DEULA Nienburg. W ramach przygotowania zawodowego uczniowie omawiali procedury zakładania i prowadzenia firm świadczących usługi dla rolnictwa oraz zdobyli informację na temat programu Leonardo da Vinci.

Instytucja przyjmująca DEULA Nienburg prowadzi od wielu lat kształcenie i doskonalenie zawodowe związane z techniką rolniczą. Dobrze wykształcona i przygotowana kadra pedagogiczna oraz stała współpraca z producentami sprzętu, urządzeń i maszyn, w tym w szczególności z firmą CLAAS zapewnia wysoką jakość kształcenia. Instytucja przyjmująca dysponuje nowoczesnym parkiem maszynowym. System bliskiej współpracy z niemieckimi producentami ciągników i maszyn zapewnia systematyczne odnawianie parku maszynowego i nowoczesne wyposażenie bazy dydaktycznej. DEULA dysponuje m. in. : ogrzewanymi halami służącymi do nauki praktycznej w zakresie eksploatacji maszyn, która prowadzona jest przez cały rok, niezależnie od warunków atmosferycznych, pracownią bezpieczeństwa i higieny pracy eksponującą zagadnienia bezpieczeństwa w środowisku pracy, Stacją Kontroli Opryskiwaczy wyposażona w sprzęt do diagnostyki maszyn i urządzeń do ochrony roślin, pozostałym sprzętem rolniczym np. do pielęgnacji terenów zieleni, przetwarzania biogazu itp. W DEULA Nienburg szkoleni są tam nie tylko rolnicy i pracownicy niemieccy, ale również z innych krajów Europy i świata.

Nabyte umiejętności przez uczniów podczas stażu:

 – organizowanie działalności usługowej z mechanizacji rolnictwa w Niemczech, projektowanie i planowanie,

 – sporządzanie dokumentacji prowadzenia działalności usługowej z mechanizacji dla rolnictwa,

 –przygotowanie maszyn i urządzeń rolniczych  do pracy,

– przeprowadzanie przeglądów technicznych ciągników i maszyn rolniczych,

 – wykonywanie prac z zakresu konserwacji pojazdów i maszyn rolniczych,

– kalkulacja kosztów związanych z serwisem i naprawą sprzętu rolniczego,

 – dobieranie maszyn, pojazdów i urządzeń do rodzaju wykonywanych prac,

 – agregatowanie maszyn i narzędzi rolniczych,

– wykonywanie prac za pomocą agregatów ciągnikowych i urządzeń technicznych

 – kalkulacja kosztów związanych z eksploatacją maszyn i urządzeń rolniczych

 Nabyte umiejętności były na bieżąco sprawdzane przez nauczycieli – opiekunów, poprzez analizę dziennych kart pracy oraz obserwację czynności uczniów podczas zajęć. Uczniowie prowadzili również Indywidualną Kartę Efektów, będącą podstawą weryfikacji nabytych umiejętności. Po zajęciach czas wolny przeznaczony był na rekreację, integrację między uczestnikami i zajęcia sportowe. W sobotę i niedzielę mieli możliwość poznania kultury i historii regionu  zwiedzając zabytki Hanoveru, fabrykę Volkswagena  w Wolsburgu i fabrykę firmy Class , które zajmują się produkcją sprzętu i maszyn dla rolnictwa. Dwutygodniowy kontakt młodzieży z mieszkańcami Niemiec pozwolił im na poznanie kultury narodu niemieckiego, jego mentalności i ustosunkowanie się do stereotypów związanych z narodem niemieckim. Dzięki temu mogli pokonać barierę związaną z obsługą gościa zagranicznego. Kontakt z nowymi ludźmi pozwolił im rozwinąć umiejętności interpersonalne, odpowiedzialność za powierzone zadania i pracę  w zespole. Nabyte umiejętności uczniów zostały potwierdzone dokumentem Europass Mobilność, w języku polskim i niemieckim. Każdy uczestnik otrzymał także certyfikat ukończenia stażu w języku niemieckim wystawiony przez instytucję przyjmującą na zakończenie stażu. Oprócz tego dokumentu stażyści otrzymali zaświadczenia z ramienia szkoły potwierdzające odbycia przygotowania pedagogiczno – kulturowo – językowego i  odbycie stażu. Zdobyte umiejętności i otrzymane dokumenty po ukończeniu szkoły ułatwią im znalezienie atrakcyjnej pracy w regionie.

• Poprzedni artykuł
• Następny artykuł